- Час проведення – 10.00 – 13.00
- Формат проведення – он-лайн
Вебінар присвячений політиці винагороди в банку як інструменту управління мотивацією керівників, ризиками та результатами. Розглядаються ключові принципи формування політики винагороди відповідно до вимог НБУ та європейських стандартів, структура винагороди (фіксована й змінна частини), підходи до ідентифікації працівників, які мають суттєвий вплив на ризик-профіль банку, а також механізми контролю, зменшення та повернення змінної винагороди (malus та clawback). Окрема увага приділяється ролі Наглядової ради та Правління у процесі ухвалення рішень і контролю виплат.
Кому рекомендовано:
- Членам Наглядових рад;
- Корпоративним секретарям;
- Фахівцям підрозділів з корпоративного управління;
- Внутрішнім та зовнішнім юристам та інші відповідальний працівникам, які супроводжують розкриття інформації.
Зміст вебінару:
- Основні принципи формування політики винагороди
- Структура, складові та умови виплати винагороди
- Порядок визначення осіб, професійна діяльність яких має значний вплив на профіль ризику банку
- Повноваження при прийнятті рішень щодо винагороди та документи, що регламентують систему винагороди в банку
- Порядок звітування
- Контроль та відповідальність
Інструктор:
Катерина Мартиненко, експерт з корпоративного управління, керівниця корпоративного управління АТ КБ ПриватБанк
Учасники отримають Свідоцтва НЦПБПУ.
Вартість участі одного учасника складає 7320 грн., в т.ч. ПДВ 1220 грн
Вебінар відбудеться на платформі Zoom
Для довідок та подання заявок на участь в семінарах
тел.: (097) 411-64-40, (095) 212-32-42, (067) 235-09-23, (044) 253-07-02.
e-mail: center@nctbpu.org.ua