Mini MBA – інтенсивна програма для керівників (спільно з Академією бізнесу EY)
  • Онлайн-формат:5 модулів / 10 занять / 40 астроном. годин / 53 академ. Години
  • Дати проведення: 13 - 14, 20 - 21, 24 - 25, 31 березня, 01, 7-8 квітня
  • Заняття у зручний час:з 18:00 до 21:15

Mini MBA – це курс Академії бізнесу EY, розроблений спеціально для інтенсивної підготовки менеджерів вищої та середньої ланки з основних бізнес-дисциплін: стратегія, ризик-менеджмент, фінанси, підвищення особистої ефективності, управління ефективністю діяльності.

В курсі використовуються кейс-стаді Harvard Business School і EY, розглядається кращий досвід роботи як західних, так і національних компаній.

Навчання проводиться в інтерактивній формі, велика частина курсу побудована за методом кейс-стаді, який широко практикується провідними бізнес-школами світу на програмах МBА.

Цілі програми

Всі розділи програми пов'язані між собою єдиною метою – підвищення ефективності і результативності бізнесу – і відповідають на питання:

  • Стратегія: Які є світові економічні і галузеві тенденції? Як врахувати їх у стратегічному плануванні?
  • Стратегічний ризик-менеджмент: Яким чином в умовах невизначеності виявляти можливості для розвитку бізнесу та ефективно управляти ризиками?
  • Фінанси: Як наші досягнення позначаться на фінансових показниках? Яким чином наші управлінські рішення будуть сприяти зростанню вартості бізнесу?
  • Підвищення особистої і командної ефективності: Як знання психології людини допоможе нам підвищити свою особисту ефективність та ефективність нашої команди/компанії?
  • Управління ефективністю діяльності: Як проводити оцінку виконання цілей в сучасних умовах? Як оптимізувати бізнес-процеси?

ПРОГРАМА:

1. Стратегія

  • Стратегія. Особливості стратегічного планування в умовах невизначеності.
  • Аналіз поточного стану. Виявлення обмежень організації.
  • Кейс: визначення обмеження компанії і формування плану дій з його розшивки.
  • Два методи перегляду бізнес-моделі. Аналіз зовнішнього середовища.
  • Інструменти сценарного планування.
  • Кейс: розробка сценаріїв розвитку бізнесу і обґрунтування вибору сценарію.

 2. Стратегічний ризик-менеджмент

  • Поняття «ризик» та «невизначеність» : необхідність управління ризиками.
  • Принципи «антикрихкості»  та приклади їх практичного застосування в управлінні ризиками
  • Модель COSO «Управління ризиками»: аналіз компонентів моделі
  • Оцінка ризиків за значимістю та ймовірністю. Ранжування ризиків
  • Стратегії реагування на ризики: зниження, передача, прийняття, уникнення.
  • Кейс: ідентифікація ризиків  та розробка заходів управління ризиками в бізнесі

 3. Фінанси

  • Світові тренди економіки та фінансових ринків
  • Визначення ефективності інвестицій (IRR, NPV).
  • Показники, що відображають вартість бізнесу та фактори, що впливають на рішення інвесторів: ROE, PE, Market-to-Book Value.
  • Фінансова звітність: Баланс, Звіт про прибутки та збитки. Взаємозв'язок документів.
  • Кейс: скласти фінансову звітність та надати коментарі щодо динаміки та структури статей звітності.
  • Фінансовий аналіз – шлях до розуміння показників зростання вартості бізнесу: (ROE, ROA, WACC).
  • Кейс: розрахувати фінансових показників та надати коментарі щодо можливих причин еволюції та прогнозів на майбутнє.
  • Управлінські рішення та їх вплив на вартість бізнесу (факультативно).

 4. Підвищення особистої і командної ефективності

  • Визначення особистого профілю за типологією особистості Майєрс-Бріггс.
  • Визначення поведінкових маркерів співрозмовника. Як зрозуміти профіль інших
  • Робота з власним та командним профілем: визначення сильних сторін та зон розвитку, взаємодія в команді, побудова комунікації із співрозмовником, підвищення резилієнтності
  • Кейси: застосування MBTI® в робочих і особистих ситуаціях: побудова і розвиток команди, поліпшення комунікації, рішення задач, прийняття рішень, вирішення конфліктів

 5. Управління ефективністю діяльності

  • Системи KPI та OKR: правила розробки KPI; типи систем KPI і алгоритми їх розробки; особливості та сфери застосування KPI та OKR; моніторинг виконання KPI і OKR.
  • Кейс-стаді: розробити і збалансувати KPI та OKR для цілей різних типів.
  • Оптимізація бізнес-процесів: алгоритм оптимізації бізнес-процесів; критерії і методи вибору процесу для оптимізації; інструменти оптимізації і лайф-хаки з їх використання.
  • Кейс-стаді: проаналізувати процес, визначити його вузьке горлечко, запропонувати заходи покращення і пріоритезувати їх.

Інструктори:

Олена Любящева - Менеджер, тренер-консультант Академії бізнесу EY в Україні. Олена є менеджером навчальних програм з hard-skills та тренером-консультантом кваліфікаційних програм з фінансів та економіки, має 30-річний досвід роботи у сфері фінансів та економіки на підприємствах в металургійній галузі, машинобудуванні та сільському господарстві.

FCCA, Sustainability for finance Certificate. Член Асоціації присяжних сертифікованих бухгалтерів (АССА).

Ганна Григораш - Менеджер, тренер-консультант Академії бізнесу EY в Україні. 

Ганна спеціалізується в сфері бізнес-моделювання та управління ефективністю. Допомагає командам розробляти нові бізнес-моделі, впроваджувати системи проектного, процесного управління, KPI та OKR.

Тамара Довгань -Тренер-консультант Академії бізнесу EY в Україні. Тамара спеціалізується в сферах фінансового моделювання, візуалізації даних, оцінки інвестиційних проектів та ризик-менеджменту.

Аліна Розквас - Soft-skills тренер-консультант та коуч Академії бізнесу EY в Україні. Аліна спеціалізується на лідерських тренінгах, програмах особистої та командної ефективності. Розробляє та проводить тренінги, коучинг-супровід, фасилітаційні сесії, амбасадор інтерактивного навчання.

Попередня реєстрація обов’язкова 

Учасники отримають Сертифікат Академії бізнесу EY

 Вартість участі одного учасника складає 38400 в т.ч. ПДВ 6400 грн.

 

Вебінар відбудеться на платформі Zoom

Для довідок та подання заявок на участь в семінарах

тел.:    (097) 411-64-40, (095) 212-32-42, (067) 235-09-23, (044) 253-07-02.

e-mail:   center@nctbpu.org.ua