- Формат заходу: он-лайн
- Час проведення: з 13.00 до 16.00
ЗАКОН ПРО МОБІЛІЗАЦІЮ ПРИЙНЯТО! Що зміниться для роботодавця та працівника
Калейдоскоп відпусток без збереження:
зміни, стаж для відпусток, правильне документальне оформлення.
Як без порушень звільнити працівника: прості та складні звільнення. Скорочення в умовах воєнного стану.
Електронний підпис працівника: які кадрові рішення допускають оформлення електронного кадрового документообігу.
Програма вебінару:
І. Закон про мобілізацію прийнято. Аналіз змін. Як зміниться ведення військового обліку. Штрафи зростуть
ІІ. Як правильно надати та оформити відпустки без збереження: що змінилось, дострокове припинення чи необмежені відпустки без збереження
- Калейдоскоп відпусток без збереження: обов’язкові, за згодою сторін& сімейні, воєнні, карантинні, «закордонні» та інші. Покроковий огляд змін.
- Облік відпусток без збереження та стаж для щорічних відпусток: як тепер впливають відпустки без збереження на стаж
- Кадрове оформлення різних видів неоплачуваних відпусток: практичні поради, різні види табелювання (в залежності від виду відпустки без збереження)
- Дострокове припинення неоплачуваних відпусток: коли можливе та як оформити
- Які відпустки без збереження можна необмежено подовжувати
- Переваги та недоліки неоплачуваних відпусток для працівника та роботодавця
ІІІ. Як без порушень звільнити працівника: прості та складні звільнення, скорочення.
- Підстави для звільнення: за ініціативою працівника, за ініціативою роботодавця. Покроковий огляд та практичні поради для правильного кадрового оформлення.
- Дотримання строків повідомлення про звільнення з боку працівника, роботодавця
- Дистанційні працівники: як оформити звільнення, кадрові документи
- Видача наказу про звільнення, трудової книжки: дотримання строків, ризики компенсаційних виплат за затримку
- «Обхідний» листок: його вплив на проведення розрахунків з працівником та своєчасне звільнення
- Скорочення посад, чисельності: відмінності, переваги в залишенні на роботі, повідомлення за 2 місяці під час дії воєнного стану. Ризики відновлення працівника на посаді при порушенні умов звільнення за скороченням (в тому числі на протязі року після звільнення).
ІV. Електронний підпис працівника: які кадрові рішення допускають оформлення електронного кадрового документообігу.
- Електронний кадровий облік: які ділянки обліку можна перевести на електронну форму, а які залишаються у паперовій
- Електронний підпис працівника: правила застосування у роботодавця. Види кадрових документів, які допускають використання електронного підпису
- Електронний кадровий архів: чи дозволено в 2024 році?
Відповіді на запитання.
Просимо надсилати свої пропозиції щодо питань, які потрібно розглянути під час проведення семінару, або питання, на які Ви хочете отримати відповідь нам електронною поштою center@nctbpu.org.ua
Інструктор:
Тетяна Мойсеєнко – незалежний консультант з оподаткування, експерт з трудового права та оплати праці. Досвід консалтингової роботи 20 років, практичний досвід понад 25 років. Автор численних статей в бухгалтерських виданнях з питань оподаткування, оплати праці, кадрового обліку та трудового права.
Попередня реєстрація обов’язкова
Учасники отримають Свідоцтва НЦПБПУ.
Вартість участі
Вартість участі одного учасника складає 5940 грн., в т.ч. ПДВ 990 грн.
Вебінар проводитиметься на платформі Zoom
Увага! Напередодні заходу буде проведено обов'язкове тестування під’єднання до платформи Zoom, а також аудіо і відео зв’язку.
Дізнавайтеся деталі та реєструйтесь за телефонами: (097) 411-64-40, (095) 212-32-42, (067) 235-09-23, (067) 466-13-45, (044) 253-07-02
e-mail: center@nctbpu.org.ua